Срок действия удостоверения по охране труда в 2026 году - один из частых вопросов от работодателей. Нужно ли оформлять новые документы, действуют ли старые удостоверения и когда их нужно менять - разберёмся в статье.
Оглавление:
Нужно ли работникам получать удостоверения по охране труда в 2026 году
До сентября 2022 года всем прошедшим обучение по охране труда выдавали удостоверения по Порядку № 1/29. Но с 1 сентября 2022 года вступило в силу Постановление Правительства № 2464, и теперь выдача удостоверений обязательна не для всех.
Формально, удостоверения больше не требуются — вместо них работодатели оформляют протокол проверки знаний. Однако, для отдельных категорий работников удостоверения всё ещё обязательны. Об этом — в следующем разделе.
пример протокола
Когда удостоверения остаются обязательными
Несмотря на отмену общего требования, оформление удостоверений остаётся обязательным в ряде случаев, когда это предусмотрено специальными правилами и приказами:
-
Работы в электроустановках — удостоверение требуется согласно приказу Минтруда № 903н и Минэнерго № 796.
-
Работы на высоте с применением канатного доступа — по приказу Минтруда № 782н.
-
Работы на высоте с присвоением группы безопасности (1, 2, 3) — по приложению № 3 к приказу № 782н.
-
Работы в ограниченных и замкнутых пространствах — приказ Минтруда № 902н.
Во всех остальных случаях работодатель может ограничиться протоколом, если это не противоречит отраслевым нормам.
Сколько действует удостоверение по охране труда
Если вы всё же оформляете удостоверения - важно учитывать их срок действия. Он зависит от категории обучающегося и программы, по которой он проходил обучение.
Для большинства работников удостоверение действительно 3 года. После этого требуется повторная проверка знаний и новое оформление документа (при необходимости).
Если сотрудник проходил обучение по программе “В” (например, при работе с повышенной опасностью), срок может быть сокращён до 1 года. Это указано в п. 13 Правил № 2464.
Для микропредприятий действуют послабления — они могут ограничиться проведением инструктажа без полноценного курса.
Когда можно ограничиться протоколом
С 2022 года основным документом, подтверждающим прохождение обучения по охране труда, считается протокол проверки знаний.
Удостоверение оформляется только в тех случаях, когда этого требуют отдельные приказы (903н, 782н, 902н и др.). В остальных случаях протокол — достаточное основание.
Если организация решила дополнительно оформлять удостоверения, закрепите соответствующую форму в Положении о СУОТ и используйте утверждённый шаблон.
Действуют ли удостоверения по старым правилам
Многие работодатели задаются вопросом: что делать с удостоверениями, выданными до 2022 года по Порядку 1/29?
Если срок действия удостоверения ещё не истёк, переобучать сотрудника досрочно не нужно. Обновление знаний проводится по сроку, указанному в документе.
После прохождения нового обучения оформляется только протокол. Новое удостоверение потребуется только тем, кто работает по специальным правилам (см. выше).
Ответственные за охрану труда и члены комиссии обязаны пройти обучение заново — вне зависимости от сроков действия прежнего удостоверения. Это требование связано с изменением законодательства.
Скачать образцы и бланки
Скачайте актуальные шаблоны удостоверений и журналов — они помогут вам быстро внедрить изменения в документообороте:
