Руководитель организации обязан назначить сотрудника, который будет отвечать за пожарную безопасность (ПБ) на предприятии. Ниже разберем, кто может занимать эту должность, каковы требования к кандидату и какие конкретно задачи перед ним ставятся. Также вы сможете скачать готовые примеры документов.
Оглавление:
- Кто несет личную ответственность за Пожарную Безопасность
- Кто может стать ответственным за Пожарную безопасность
- Основные обязанности ответственного за пожарную безопасность
- Как проходит назначение ответственного за Пожарную Безопасность
Кто несет личную ответственность за Пожарную Безопасность
Полная ответственность за соблюдение правил пожарной безопасности в организации ложится на руководителя. Однако он вправе передать часть полномочий и ответственности определенному работнику. Обычно в компании назначают одного главного ответственного за ПБ, а в каждом структурном подразделении выделяют отдельного сотрудника.
Скачайте документы бесплатно в нашем телеграм канале
В случае нарушения норм пожарной безопасности могут привлечь к ответственности:
-
собственника имущества;
-
руководителей государственных органов и муниципальных учреждений;
-
лиц, уполномоченных владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом (включая руководство предприятия);
-
назначенных ответственных за пожарную безопасность;
-
должностных лиц в рамках их компетенции.
Наказание может быть уголовным, административным или дисциплинарным (ст. 38–39 Закона № 69-ФЗ от 21.12.1994 «О пожарной безопасности»).
Кто может стать ответственным за Пожарную безопасность
Как правило, ответственным назначают одного из квалифицированных руководителей либо специалистов, обладающих высшим техническим или средним профессиональным образованием, стажем в соответствующей сфере не менее трех лет, а также документально подтвержденным дополнительным профобразованием. Данные требования содержатся в пункте 4 Правил противопожарного режима (утверждены постановлением Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479).
Законодательные требования к кандидатуре
Специальных ограничений по личности ответственного в нормативных актах нет, но он должен пройти обязательное обучение. С 1 марта 2022 года обучение таких работников организуется в форме курсов повышения квалификации или профпереподготовки по дополнительным профессиональным программам, утвержденным приказом МЧС от 05.09.2021 № 596. Порядок обучения закреплен в приказе МЧС от 18.11.2021 № 806.
Основные обязанности ответственного за пожарную безопасность
-
Разработка и ведение документации. К ней относятся планы эвакуации, приказы, журналы, инструкции по ПБ, правила применения первичных средств пожаротушения и регламенты по обслуживанию огнетушителей, систем сигнализации и пр.
-
Организация обучения персонала и проведение инструктажей по пожарной безопасности.
-
Материально-техническое обеспечение компании средствами пожаротушения, знаками безопасности, защитным инвентарем, СИЗ и т. д., а также контроль их исправности.
-
Периодические проверки состояния объектов защиты с точки зрения пожарной безопасности.
-
Контроль исправности автоматических систем тушения и оповещения при возгорании.
-
Наблюдение за обесточиванием помещений и отключением источников питания по окончании рабочего времени.
-
Взаимодействие с надзорными органами — своевременная подача отчетности, содействие в проверках и расследованиях.
-
Организация прибытия пожарных подразделений и руководство эвакуацией людей и ценностей в случае возгорания.
Все эти пункты нужно детализировать в должностной инструкции.
Как проходит назначение ответственного за Пожарную Безопасность
Руководитель может учредить в организации отдельную противопожарную службу либо возложить эту функцию на одного из заместителей или ключевых специалистов. Практически удобным решением является назначение начальника службы безопасности (заместителя по режиму), поскольку у него обычно есть необходимый административный ресурс, опыт работы с персоналом и достаточные знания по формированию бюджета. Такой специалист сможет успешно организовать эвакуацию сотрудников и материальных ценностей при возникновении чрезвычайной ситуации.
Менее целесообразно поручать эти задачи специалисту по охране труда, у которого и без того широкий круг обязанностей. В результате он не сможет уделять достаточно внимания ПБ, что может неблагоприятно сказаться и на собственной работе по охране труда.
Важно помнить, что в случае пожара с человеческими жертвами ответственный за ПБ наряду с руководителем рискует столкнуться с уголовной ответственностью.
В соответствии с пунктом 4 ППР, в организации может быть несколько ответственных за пожарную безопасность, если этого требуют особенности работы. Например, при наличии нескольких зданий — каждое из них считается отдельным объектом защиты, и для каждого стоит назначить своего ответственного.
Назначение закрепляется приказом руководителя.
Если соответствующие обязанности уже входят в круг задач работника, прописаны в его трудовом договоре или должностной инструкции, он не имеет права отказаться от их выполнения. В противном случае работодатель может применить к нему дисциплинарное взыскание. Если же речь идет о совмещении должностей, то требуется согласие сотрудника, поскольку изменение трудовой функции — это существенное условие договора. Согласно ст. 57 ТК РФ, все изменения трудового договора оформляют в письменном виде. В случае, когда работник согласился выполнять дополнительные функции без увеличения рабочего времени и оклада, работодатель вправе сохранить уровень заработной платы без изменений.
