Гарантия лучшей цены
Систематический анализ рынка позволяет нам формировать конкурентную ценовую политику на наши услуги
Дистанционное обучение
Обучение будет проходить на нашей удобной системе дистанционного обучения без привязки к строгому графику
Удостоверение за 1 день
Выпустим документ об образовании с внесением в реестр от 1 дня!
Учебный центр "Гранд Скул" предлагает вам пройти Обучение и проверку знаний по безопасным методам и приемам выполнения земляных работ в дистанционном формате. Мы обеспечиваем быстрое рассмотрение заявлений на запись, и вы можете быть зачислены на курс уже в день подачи заявки.
При осуществлении земляных работ безопасность ставится во главу угла, и каждый работник, прямо участвующий в процессе, должен обладать соответствующими знаниями и навыками. Обучение в области охраны труда при выполнении земляных работ обязательно.
Актуально для
Обучение по охране труда при выполнении земляных работ
При обучении по охране труда при выполнении земляных работ используются различные методы и инструменты. Это включает:
-
Теоретическое обучение: работники проходят курсы, на которых изучают теоретические аспекты безопасности и охраны труда во время земляных работ. Они получают знания о применяемых правилах, нормах и процедурах.
-
Практическое обучение: работники могут применить полученные знания на практике, осуществляя практическую тренировку. Это может включать демонстрацию безопасных методов работы с техникой и тренировку в установке опор.
-
Инструктаж и обсуждение: важная часть обучения - проведение инструктажей и групповых обсуждений, где работники получают конкретные указания и могут обмениваться опытом.
-
Проверка знаний: после завершения обучения проводится проверка знаний и навыков работников.
Безопасные методы и приемы выполнения земляных работ
При выполнении земляных работ важно учитывать несколько ключевых безопасных методов и приемов:
-
Предварительное планирование и подготовка: перед началом работ необходимо провести детальное планирование, определить рабочую зону и проверить состояние грунта.
-
Использование правильной техники: выбор подходящей техники и оборудования очень важен, а операторы должны обладать соответствующей квалификацией.
-
Ограждение и обозначение рабочей зоны: рабочая зона должна быть ясно обозначена и ограждена, чтобы предотвратить несанкционированный доступ, а также установить предупреждающие знаки для обозначения опасных участков.
Как записаться на обучение
-
1
Отправьте заявку
Произведите оплату после получения счета и договора, предоставьте заполненную форму регистрации на обучение по выбранной программе, реквизиты организации для выставления счёта и составления договора, скан дипломов сотрудника и СНИЛС сотрудника
-
2
Пройдите курс
Доступ к курсу будет открыт на образовательной платформе
-
3
Сдайте тест
Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту
-
4
Получите удостоверение и протокол
По результатам обучения мы выпускаем документы об образовании и протокол проверки знаний. Все данные об участниках будут направлены в реестр обученных лиц Министерства труда.
В день окончания курса выпускнику на email приходит электронная копия, оригинал позже доставит Почта России.
Наши преимущества
Лицензированы
«Гранд Скул» обладает всеми необходимыми лицензиями на оказание образовательной деятельности
Работаем с 2006 года
За время работы мы накопили колоссальный опыт и собрали команду высококвалифицированных специалистов
Работаем по всей России
Дистанционный формат оказываемых услуг позволяет нам работать с клиентами из всех регионов нашей страны
Ответы на вопросы
Согласно законодательству, применение дистанционных технологий для обучения по вопросам охраны труда допускается. Подобные положения содержатся в статье 16 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, а также в Правилах обучения по охране труда и проверке знаний требований по охране труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464.
Для проведения дистанционного обучения по охране труда, образовательное учреждение должно обеспечить следующие условия для обучающихся:
- Предоставление нормативных документов.
- Предоставление учебно-методических материалов.
- Предоставление материалов для проверки знаний в области охраны труда.
Согласно п. 44 Правил обучения № 2464, организация обязана направить на обучение по охране труда в учебный центр восемь категорий работников:
-
руководитель организации и его заместители, на которых возложены обязанности по от;
-
специалист по охране труда;
-
руководители филиалов;
-
председатель и члены комиссии по проверке знаний требований от;
-
ответственные за инструктажи по от и обучение требованиям от;
-
члены комитетов (комиссий) по охране труда;
-
уполномоченные по охране труда;
-
ответственные за проверку знания требований от на микропредприятии.
Если работники не входят в перечисленные категории, работодатель вправе направить их на обучение по своей инициативе.
При первом выявлении факта работы сотрудников, не прошедших обучение по охране труда, размер штрафа в соответствии со статьей 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) составит:
- Для юридических лиц: от 110 до 130 тысяч рублей.
- Для индивидуальных предпринимателей (ИП): от 15 до 25 тысяч рублей.
- Для руководителей, специалистов по охране труда и других должностных лиц, ответственных за организацию обучения: от 15 до 25 тысяч рублей.
При повторном нарушении требований уровень ответственности возрастает. В этом случае должностное лицо, повторно допустившее аналогичное нарушение, может быть оштрафовано на сумму от 30 до 40 тысяч рублей или лишено права занимать должность на период от 1 до 3 лет. Организации и предпринимателям грозит приостановка деятельности на срок до 90 дней, а размеры штрафов в этом случае составят:
- Для индивидуальных предпринимателей: от 30 до 40 тысяч рублей.
- Для юридических лиц: от 100 до 200 тысяч рублей.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате на платформе дистанционного обучения Grand Class.
После оплаты, клиенту предоставляется доступ к материалам курса, и весь процесс обучения сопровождается менеджером, который будет рад ответить на все Ваши вопросы.
По завершении обучения необходимо сдать итоговый тест, основанный на материалах курса. Доступ к материалам курса предоставляется на 4 месяца, и в этот период Вы сможете неограниченное количество рад возвращаться к материалам курса!
Важно отметить, что доступ к Grand Class всегда будет доступен в личном кабинете на сайте Grand School!
Сведения о выданных документах о повышении квалификации и/или профессиональной переподготовке мы передаем в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО)
В день окончания курса выпускнику на email приходит электронная копия, оригинал позже доставит Почта России
Получите индивидуальную
Заказать звонокНаши документы
Наши клиенты
Стать партнёромЛектор
Светлана Лоскутова
Юрист, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса
Бизнес-тренер, бизнес-консультант по правовым вопросам, по вопросам открытия и развития бизнеса, продажам и управлению персоналом; тренер по образовательным курсам и программам-тренингам, программам-семинарам:
«Менеджер по персоналу»
«Организация работы офис-менеджера»
«Кадровое делопроизводство и документооборот»
«Директор по персоналу», «Организация и развитие бизнеса»
«Целеполагание», «Тайм-менеджмент», «Работа с возражениями»
Бизнес-тренинги для тренеров " Корпоративный тренер", Комплексный курс подготовки тренеров"
Показать цитирование• «Управление персоналом»
• «Организация делопроизводства и документооборота в компании»
Персональный тренер более 200 топ-менеджеров и менеджеров среднего звена крупных компаний