Обучение будет проходить на нашей удобной системе дистанционного обучения без привязки к строгому графику
Выпустим документ об образовании с внесением в реестр от 1 дня!
Систематический анализ рынка позволяет нам формировать конкурентную ценовую политику на наши услуги
Учебный центр "Гранд Скул" предлагает вам пройти Обучение и проверку знаний по безопасным методам и приемам выполнения ремонтных, монтажных и демонтажных работ зданий и сооружений в дистанционном формате. Мы обеспечиваем быстрое рассмотрение заявлений на запись, и вы можете быть зачислены на курс уже в день подачи заявки.
При осуществлении ремонтных, монтажных и демонтажных работ зданий и сооружений охрана труда ставится во главу угла, и каждый работник, прямо участвующий в процессе, должен обладать соответствующими знаниями и навыками. Обучение в области охраны труда при выполнении ремонтных, монтажных и демонтажных работ обязательно.
Специалиста по охране труда
Сотрудников, выполняющих работы повышенной опасности
Ответственных за организацию и выполнение работ повышенной опасности
Членов комиссий по проверке знания требований охраны труда
Лиц, проводящих инструктажи и обучение по охране труда
Эффективное и безопасное выполнение ремонтных, монтажных и демонтажных работ в зданиях и сооружениях требует применения соответствующих методов и приемов.
Обучение по охране труда играет важную роль в повышении навыков и безопасности персонала. Давайте рассмотрим, как данная программа способствует внедрению безопасных практик в строительной сфере.
Ключевые аспекты программы обучения:
Теоретическая база: обучение начинается с освоения основ теории безопасности труда, включая оценку рисков и опасностей, связанных с проведением ремонтных, монтажных и демонтажных работ.
Практические навыки: участники программы получают практические навыки в применении безопасных методов на практике, включая работу с оборудованием и средствами защиты.
Правовые аспекты: обучаемые осваивают законодательные требования и стандарты в области охраны труда, гарантируя соответствие процессов действующему законодательству.
Заполните простую форму и мы направим вам учебный план с подробным содержанием курса «Обучение безопасным методам и приемам выполнения ремонтных, монтажных и демонтажных работ зданий и сооружений» и полезным бонусом, а также поможем с выбором и ответим на все ваши вопросы!
Получить учебный планПроизведите оплату после получения счета и договора, предоставьте заполненную форму регистрации на обучение по выбранной программе, реквизиты организации для выставления счёта и составления договора, скан дипломов сотрудника и СНИЛС сотрудника
Доступ к курсу будет открыт на образовательной платформе
Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту
По результатам обучения мы выпускаем документы об образовании и протокол проверки знаний. Все данные об участниках будут направлены в реестр обученных лиц Министерства труда.
В день окончания курса выпускнику на email приходит электронная копия, оригинал позже доставит Почта России.
За время работы мы накопили колоссальный опыт и собрали команду высококвалифицированных специалистов
«Гранд Скул» обладает всеми необходимыми лицензиями на оказание образовательной деятельности
Дистанционный формат оказываемых услуг позволяет нам работать с клиентами из всех регионов нашей страны
Согласно законодательству, применение дистанционных технологий для обучения по вопросам охраны труда допускается. Подобные положения содержатся в статье 16 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, а также в Правилах обучения по охране труда и проверке знаний требований по охране труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464.
Для проведения дистанционного обучения по охране труда, образовательное учреждение должно обеспечить следующие условия для обучающихся:
Согласно п. 44 Правил обучения № 2464, организация обязана направить на обучение по охране труда в учебный центр восемь категорий работников:
руководитель организации и его заместители, на которых возложены обязанности по от;
специалист по охране труда;
руководители филиалов;
председатель и члены комиссии по проверке знаний требований от;
ответственные за инструктажи по от и обучение требованиям от;
члены комитетов (комиссий) по охране труда;
уполномоченные по охране труда;
ответственные за проверку знания требований от на микропредприятии.
Если работники не входят в перечисленные категории, работодатель вправе направить их на обучение по своей инициативе.
При первом выявлении факта работы сотрудников, не прошедших обучение по охране труда, размер штрафа в соответствии со статьей 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) составит:
При повторном нарушении требований уровень ответственности возрастает. В этом случае должностное лицо, повторно допустившее аналогичное нарушение, может быть оштрафовано на сумму от 30 до 40 тысяч рублей или лишено права занимать должность на период от 1 до 3 лет. Организации и предпринимателям грозит приостановка деятельности на срок до 90 дней, а размеры штрафов в этом случае составят:
Сведения о выданных документах о повышении квалификации и/или профессиональной переподготовке мы передаем в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО)
В день окончания курса выпускнику на email приходит электронная копия, оригинал позже доставит Почта России
Да, обучение можно пройти с помощью мобильного телефона или планшета, используя мобильный браузер. В нашей системе дистанционного обучения Grand Class можно смотреть уроки, проходить тестирование и задавать вопросы куратору. Еще можно познакомиться с программой выбранного курса, преподавателями, анонсами мероприятий.
В Постановлении Правительства, принятом 24 декабря 2021 года под номером 2464, перечислены группы работников, которым требуется пройти оценку своих знаний по охране труда с применением тестовых заданий на платформе Единой общероссийской справочно-информационной системы. Среди этих категорий работников включены:
Руководители и специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, занимающиеся вопросами охраны труда.
Руководители и преподаватели учебных центров, которые входят в состав комиссии, ответственной за проверку знаний в области охраны труда.
Специалисты, предоставляющие услуги, связанные с функциями службы охраны труда или специалистами по охране труда.
Специалисты, осуществляющие обучение вопросам общей охраны труда и функционирования систем управления охраной труда (СУОТ).
Специалисты, проводящие обучение по безопасным методам и процедурам выполнения работ в условиях воздействия вредных и опасных факторов.
Специалисты, оказывающие обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ, связанных с повышенным уровнем опасности.
Специалисты, предоставляющие обучение работодателям и сотрудникам вопросам предоставления первой помощи пострадавшим на рабочем месте.
Эти работники обязаны пройти проверку своих знаний и навыков в сфере охраны труда с использованием указанной платформы.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате на платформе дистанционного обучения Grand Class.
После оплаты, клиенту предоставляется доступ к материалам курса, и весь процесс обучения сопровождается менеджером, который будет рад ответить на все Ваши вопросы.
По завершении обучения необходимо сдать итоговый тест, основанный на материалах курса. Доступ к материалам курса предоставляется на 3 месяца, и в этот период Вы сможете неограниченное количество рад возвращаться к материалам курса!
Важно отметить, что доступ к Grand Class всегда будет доступен в личном кабинете на сайте Grand School!
Юрист, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса
Бизнес-тренер, бизнес-консультант по правовым вопросам, по вопросам открытия и развития бизнеса, продажам и управлению персоналом; тренер по образовательным курсам и программам-тренингам, программам-семинарам:
«Менеджер по персоналу»
«Организация работы офис-менеджера»
«Кадровое делопроизводство и документооборот»
«Директор по персоналу», «Организация и развитие бизнеса»
«Целеполагание», «Тайм-менеджмент», «Работа с возражениями»
Бизнес-тренинги для тренеров " Корпоративный тренер", Комплексный курс подготовки тренеров"
Показать цитирование• «Управление персоналом»
• «Организация делопроизводства и документооборота в компании»
Персональный тренер более 200 топ-менеджеров и менеджеров среднего звена крупных компаний
