Роструд приказом от 26 июля 2024 года № 190 внес изменения в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов), используемых для федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В обновленных списках появились новые пункты, а некоторые существующие были переформулированы.
Изменения затрагивают контроль за соблюдением норм в следующих областях:
-
режима и продолжительности рабочего времени;
-
предоставления времени отдыха;
-
установления и выплаты заработной платы;
-
специальной оценки условий труда;
-
труда несовершеннолетних;
-
труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
-
порядка и условий увольнения в связи с сокращением штата;
-
и других аспектов трудового законодательства.
Новые требования вступают в силу с 16 ноября 2024 года.
