Аудит документов для аккредитации по Охране Труда

Полный аудит документов учебного центра для получения аккредитации Минтруда в 2023 году

Гарантия лучшей цены

Систематический анализ рынка позволяет нам формировать конкурентную ценовую политику на наши услуги

Экономия времени и ресурсов

Наши специалисты берут на себя юридические аспекты, позволяя вам сосредотачиваться на более важных задачах

Сжатые сроки

Наши специалисты готовы помочь вам даже тогда, когда времени практически не остается!

С начала сентября 2022 года все компании и индивидуальные предприниматели, оказывающие образовательные услуги по охране труда, обязаны пройти аккредитацию или переаккредитацию по новым требованиям в период с 1 сентября 2022 года по 1 марта 2023 года.

В случае несоответствия новым требованиям, аккредитация будет аннулирована, и организация/индивидуальный предприниматель будет исключен из реестра аккредитованных организаций.

Оставить заявку на услугу по аудиту

Ответы на вопросы

Аккредитация обязательна как для организаций, так и для индивидуальных предпринимателей, которые занимаются предоставлением услуг в сфере охраны труда, в случае, если:

они выполняют обязанности службы охраны труда или специалиста по охране труда для работодателей, у которых численность работников не превышает 50 человек;
они оказывают обучение работодателей и работников в вопросах, связанных с охраной труда.

Организация, которая планирует предоставлять услуги в области охраны труда, должна в первую очередь получить аккредитацию, согласно статье 217 Трудового кодекса Российской Федерации. Порядок выполнения данной процедуры был утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 1 апреля 2010 №205н. Получение аккредитации дает следующие права:

Предоставление услуг по функционированию службы охраны труда или выступление в роли специалиста по охране труда в организациях с численностью работников менее 50 человек.
Проведение обучения работодателей и работников в вопросах, связанных с охраной труда.

Да, у нашей организации в том числе есть образовательная лицензия и действующая аккредитация от Министерства труда на обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

В стоимость аккредитации по охране труда входит обучение специалистов вашей компании по актуальным программам, если это необходимо.

Фактически нет никакой разницы! Единственным отличием является то, что подтверждение соответствия новым Правилам аккредитации обязательно для всех организаций и индивидуальных предпринимателей, которые уже внесены в соответствующий реестр и занимаются этой деятельностью, в то время как процедуру получения аккредитации могут пройти те организации и индивидуальные предприниматели, которые только планируют предоставлять услуги по обучению в области охраны труда.

В обоих случаях требования к процедуре подачи заявления, его содержанию и соответствию новым Правилам аккредитации полностью одинаковы!

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рассматривает заявление и прилагаемые к нему документы, и принимает решение об аккредитации или об отказе в аккредитации, а также уведомляет заявителя о принятом решении в течение 25 рабочих дней со дня регистрации заявления.

Процесс сбора документов - индивидуальный и может занять от 1 недели до 3-х месяцев в зависимости от того, какие документы у Вас уже готовы, и есть ли в штате специалисты, соответствующие требованиям постановления Правительства РФ от 16.12.2021г. №2334.

Компании гарантирующие Вам получение аккредитации в кратчайшие сроки, вводят Вас в заблуждение. Аккредитация - это большая работа, которая требует высокой квалификации юристов сопровождения, а также внимания к деталям. Желая сэкономить, Вы лишь потратите больше времени и ресурсов!

В соответствии с новым постановлением, организациям и индивидуальным предпринимателям, которые уже были зарегистрированы в реестре Министерства труда России, необходимо пройти процедуру подтверждения соответствия новым Правилам аккредитации в период с 01.09.2022 по 28.02.2023.

Если процедура соответствия не будет завершена до 28.02.2023, то:

С 1 марта 2023 года аккредитация будет временно приостановлена. Это означает, что ваша аккредитация будет действительной, но вы не сможете предоставлять услуги по обучению в области охраны труда в этот период из-за ее приостановки.

Если процедура подтверждения соответствия не будет завершена до 31.08.2023, то:

С 1 сентября 2023 года аккредитация вашей организации будет окончательно прекращена. Это означает, что с указанной даты ваша организация больше не сможет предоставлять услуги по обучению в области охраны труда. Если вам потребуется возобновить эти услуги, вам необходимо будет пройти процедуру получения аккредитации заново

Как проходит работа по услуге аудита документации для аккредитации в области Охраны Труда:

Проконсультируем Вас по новым требованиям к аккредитации в 2023 году

После согласования, мы заключаем с Вами договор на оказание услуги и выставляем Счет на оплату

После оплаты, наши специалисты запросят перечень документов для аудита и проведут консультацию

Подготовим и предоставим актуальные программы по охране труда, соответствующие новым требованиям

Итогом работы будет полный аудит документов и материальных активов организации с рекомендациями по устранению ошибок

При необходимости мы предоставляем вам заключительные рекомендации по осуществлению вашей образовательной деятельности в дальнейшем

Новые правила аккредитации в сфере охраны труда?

Согласно постановлению, которое вступает в силу уже с 1 сентября 2022 года, тем организациям и ИП, которые до указанной даты уже были зарегистрированы в реестре Министерства труда России, необходимо в период с 01.09.2022 по 28.02.2023 пройти процедуру подтверждения своего соответствия новым Правилам аккредитации! Подробнее

Если в указанный период времени процедура подтверждения своего соответствия не будет пройдена, то для организации/ИП наступят следующие негативные последствия (п. 5 Постановления Правительства РФ № 2334 от 16.12.2021 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, ИП, оказывающих услуги в области ОТ, и требований к организациям и ИП, оказывающим услуги в области ОТ»):

Аккредитация по охране труда стала непростым испытанием для компаний и индивидуальных предпринимателей, предоставляющих образовательные услуги в этой сфере. С самого начала процесса, множество соискателей столкнулись с трудностями, связанными с придирками со стороны министерства труда. Внимательная проверка каждой детали и требования к документации заставляют предпринимателей потратить значительное количество времени и ресурсов на процесс аккредитации. Это приводит к дополнительным сложностям для соискателей, которые должны не только удовлетворять новым требованиям, но и аккуратно представлять соответствующую документацию.

Именно по этим причинам, многие компании и индивидуальные предприниматели обращаются к специалистам, таким как "Гранд Скул", для получения помощи в процессе аккредитации по охране труда. "Гранд Скул" предлагает услугу Аудита документов для аккредитации по Охране Труда, которая позволяет тщательно проверить и подготовить все необходимые документы в соответствии с требованиями министерства труда. Заказывая эту услугу, соискатели могут быть уверены в том, что их документация соответствует всем требованиям, минимизируя риск отказа в аккредитации и потерю времени и ресурсов.

Какие документы необходимо предоставить для аудита?

Для оказания услуги по Аудиту, мы запрашиваем следующие документы:

Устав организации.
Программу обучения, по которой осуществляется обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда.
Перечень учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания требований охраны труда, используемых при проведении обучения по вопросам охраны труда.
Документы о кадровом составе обучающей организации, включая сведения о наличии в организации не менее 2 преподавателей, работающих в организации по основному месту работы.
Приказ о формировании комиссии по проверке знания требований охраны труда.
Перечень используемых технических средств обучения на правах собственности или аренды.
Сайт организации.
Документы, подтверждающие наличие справочной базы действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда.
Документы, подтверждающие наличие помещений, необходимых для осуществления заявленного вида деятельности.
Документы, подтверждающие наличие системы учета и хранения результатов деятельности организации с указанием состава документов, вида учета и формы их хранения.