Оглавление
- Кто должен проходить аттестацию
- Процедура аттестации педагогических работников в 2024
- Новые правила аттестации педагогических работников
- Можно ли отказаться от аттестации педагогических работников?
С 1 сентября 2023 года в России начал действовать обновленный порядок аттестации педагогических работников. Рассмотрим, кому необходимо проходить аттестацию, как это влияет на зарплату и можно ли отказаться от процедуры.
Кто должен проходить аттестацию
Профессиональные и мотивированные учителя являются ключевым фактором при выборе школы родителями. Для стимулирования профессионального роста педагогов и обеспечения их социальной защищенности проводится аттестация, которая включает заседание комиссии и оценку работы педагога на основе собранной информации.
Аттестация на соответствие занимаемой должности является обязательной для всего педагогического состава. Аттестация на первую и высшую категории проводится по желанию педагога и подтверждает его профессиональный уровень.
С 1 сентября 2023 года введены новые квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник», что позволяет систематизировать повышение качества образования. Это нововведение способствует закреплению молодых кадров и стимулирует опытных учителей к методической работе и обмену опытом.
Цели аттестации
Основная цель аттестации — мотивировать учителей на профессиональный рост и поддерживать высокое качество образования. Министерство просвещения также выделяет несколько более узких задач:
-
Стимулирование непрерывного повышения квалификации педагогов.
-
Выявление потребности работников в дополнительном образовании.
-
Повышение эффективности и качества педагогической деятельности.
-
Развитие наставничества и методической помощи.
Министр просвещения РФ Сергей Кравцов отметил, что все изменения направлены на упорядочивание системы повышения квалификации учителей и переподготовки кадров, что повысит престиж профессии и качество образовательных результатов.
Процедура аттестации педагогических работников в 2024
Для аттестации на соответствие подача заявления не требуется. Работодатель составляет распорядительный акт с перечнем работников, подлежащих аттестации, и графиком проведения процедуры. Ознакомить сотрудников с актом нужно минимум за 30 дней до аттестации.
Для присвоения категории необходимо подать заявление в комиссию лично или дистанционно.
Аттестация условно делится на три этапа:
-
Подготовительный этап: создание комиссии, составление представлений о сотрудниках и ознакомление педагогов с этими документами.
-
Заседание комиссии: педагог рассказывает о своей работе, достижениях и отвечает на вопросы комиссии.
-
Объявление результатов: комиссия решает, соответствует ли педагог занимаемой должности или новой квалификационной категории. Результаты вписываются в трудовую книжку.
Новые правила аттестации педагогических работников с 1 сентября 2023 года
Новый порядок аттестации регулируется Приказом Министерства просвещения России №196 от 24.03.2023. Он предусматривает:
-
Подтверждение соответствия работника должности.
-
Присвоение первой и высшей категорий.
-
Установление категорий «педагог-методист» и «педагог-наставник».
Введение новых категорий решает проблему методической и наставнической работы в школах, предоставляя учителям официальный статус и регламентируя оплату труда.
Аттестация на соответствие занимаемой должности
Новый порядок уточняет состав аттестационной комиссии, в которую теперь обязательно входят пять человек, включая представителя профсоюза и специалистов. Аттестация проводится раз в пять лет.
Некоторые категории учителей, такие как молодые специалисты, беременные и находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также педагоги, отсутствовавшие более четырех месяцев из-за болезни, освобождаются от аттестации.
К категории лиц, освобожденных от прохождения аттестации на соответствие, относятся:
-
педагоги, обладающие первой или высшей квалификационными категориями;
-
молодые специалисты, работающие в образовательной организации менее двух лет;
-
беременные женщины и педагоги, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также в декретном отпуске;
-
преподаватели, которые по причине болезни отсутствовали на рабочем месте более четырех месяцев.
Аттестация на первую и высшую категории
Изменения касаются состава комиссии и способов подачи заявления (электронная почта, портал «Госуслуги», почта РФ). Категории, присвоенные с 1 сентября 2023 года, будут бессрочными.
Если работник уже обладает первой категорией, срок подачи заявления на высшую категорию не ограничен. В случае отказа комиссии в присвоении высшей категории, сотрудник сохраняет первую категорию. Повторную заявку на повышение можно подать через год.
Также обновлен перечень сведений, которые преподаватель должен указать в заявлении:
-
уровень образования (квалификации);
-
результаты профессиональной деятельности;
-
текущие квалификационные категории;
-
должность, на которую будет проводиться аттестация.
Главное изменение — из Порядка исключен срок действия категории в пять лет. Это означает, что первая и высшая категории, присвоенные с 1 сентября 2023 года, будут бессрочными. Квалификационные категории, присвоенные до вступления в силу нового Порядка, сохраняются на период, на который они были установлены.
Аттестация на квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник»
Цель аттестации — выявить и использовать потенциал учителей в методической помощи и наставничестве. Особенности процедуры:
-
Инициируется педагогом.
-
Допускаются только педагоги с высшей категорией.
-
Устанавливается при выполнении дополнительных функций.
-
Работодатель представляет в комиссию ходатайство с описанием деятельности педагога.
Категории регламентируют оплату труда и предоставляют дополнительные возможности для профессионального роста.
Можно ли отказаться от аттестации педагогических работников?
Аттестация на соответствие является обязательной. В случае отказа педагога решение принимается в его отсутствие. При уважительной причине непосещения заседания процедура переносится.
Обновленный порядок аттестации педагогических работников, введенный с 1 сентября 2023 года, направлен на систематизацию и повышение качества образовательной деятельности. Введение новых категорий и регламентация процедуры способствуют профессиональному росту учителей и улучшению образовательных результатов.
Обучение по охране труда в учебном центре "Гранд Скул" помогает педагогам соответствовать современным требованиям и обеспечивает дополнительную квалификацию в сфере безопасности труда.
Обучение по охране труда для педагогических работников
Для повышения квалификации и обеспечения безопасности труда, педагоги могут пройти обучение по охране труда в нашем учебном центре "Гранд Скул". Это обучение позволит педагогам не только соответствовать современным требованиям безопасности, но и повысить свою квалификацию и конкурентоспособность на рынке труда.
Обучение по охране труда включает в себя как теоретические, так и практические занятия, направленные на развитие навыков безопасного поведения в различных ситуациях. Наши программы разработаны с учетом актуальных требований законодательства и основаны на многолетнем опыте в сфере образования.
Завершение курса по охране труда в "Гранд Скул" позволяет педагогам не только выполнять свои обязанности с учетом всех норм и правил, но и передавать эти знания своим ученикам, формируя у них культуру безопасности и ответственное отношение к труду.
