Проверка знаний по электробезопасности с 1 марта 2026 года - что изменилось в законодательстве, когда обращаться в Ростехнадзор, как сформировать комиссию и правильно оформить результаты экзамена. Разбираем порядок действий работодателя по новым правилам.
Оглавление:
- Нормативная база и изменения 2026 года
- Виды проверок знаний по электробезопасности
- Как организовать систему обучения и проверки
- Создание комиссии или обращение в Ростехнадзор
- Оформление результатов проверки знаний
- Ответственность за нарушения
Нормативная база и изменения 2026 года
С 1 марта 2026 года вступают в силу поправки в Закон «Об электроэнергетике», уточняющие порядок подтверждения готовности работников к выполнению обязанностей в электроустановках.
Скачать документы в нашем телеграм канале:
Теперь комиссия Ростехнадзора вправе проводить проверку знаний не только для организаций с малочисленным штатом, но и для тех работодателей, которые не могут сформировать внутреннюю комиссию в соответствии с установленными требованиями. Если в штате отсутствуют специалисты с IV–V группами по электробезопасности, надзорный орган вправе провести экзамен самостоятельно (ст. 32 Федерального закона № 304-ФЗ от 31.07.2025).
При этом порядок присвоения I группы для неэлектротехнического персонала остается прежним - она оформляется по итогам инструктажа и устной проверки знаний.
Основные требования к обучению и проверке знаний установлены:
-
Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок (приказ Минтруда № 903н);
-
Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики (приказ Минэнерго № 796).
Виды проверок знаний по электробезопасности
Законодательство предусматривает три вида проверки знаний:
-
Первичная — проводится при приеме на работу или после перерыва более трех лет.
-
Очередная (периодическая) — осуществляется по утвержденному графику. Электротехнический персонал проходит проверку ежегодно, административно-технический — один раз в три года.
-
Внеочередная — назначается при введении новых нормативов, модернизации оборудования, выявлении нарушений, переводе сотрудника на иную должность либо по требованию надзорных органов.
Как организовать систему обучения и проверки
Организация работы начинается с определения перечня сотрудников, которым необходимо обучение по электробезопасности. Анализируются должностные инструкции, перечень электроустановок, договоры на обслуживание, инструкции по охране труда и результаты оценки профессиональных рисков.
Если работник взаимодействует с электроустановками, управляет оборудованием под напряжением, использует переносной электроинструмент либо имеет риск поражения электрическим током, его включают в систему обучения.
Категории персонала:
-
Неэлектротехнический — использует электроприборы, но не обслуживает электроустановки.
-
Электротехнический и электротехнологический — выполняет монтаж, ремонт, эксплуатацию и наладку оборудования.
-
Специалист по охране труда — должен иметь IV группу (до 1000 В) или V группу (свыше 1000 В).
Обучение электротехнического персонала включает теоретическую подготовку (не менее 72 часов при необходимости), стажировку, дублирование, предэкзаменационную подготовку и проверку знаний в комиссии.
Создание комиссии или обращение в Ростехнадзор
Работодатель вправе сформировать внутреннюю комиссию либо направить сотрудников на экзамен в Ростехнадзор.
Внутренняя комиссия создается приказом руководителя. В ее состав включают председателя, заместителя и нечетное количество членов (обычно не менее пяти). Председатель и заместитель должны иметь группу по электробезопасности не ниже проверяемых работников.
Если в организации отсутствуют специалисты необходимой квалификации, допускается направление работников в комиссию Ростехнадзора. Для этого подается заявление с перечнем сотрудников и обоснованием невозможности формирования собственной комиссии.
Оформление результатов проверки знаний
Результаты экзамена оформляются протоколом комиссии. В документе фиксируют:
-
дату и вид проверки;
-
состав комиссии;
-
список работников;
-
результаты экзамена и присвоенные группы.
Протокол подписывают все члены комиссии. На его основании работнику выдается удостоверение установленной формы.
Дополнительно ведутся:
-
журнал учета проверки знаний;
-
журнал присвоения I группы;
-
журналы инструктажей, стажировок и тренировок.
С 1 января обновлен перечень экзаменационных вопросов Ростехнадзора — их рекомендуется использовать для подготовки персонала и формирования внутренних билетов.
Ответственность за нарушения
Допуск к работе сотрудников без действующего удостоверения и подтвержденной группы по электробезопасности рассматривается как нарушение требований охраны труда и эксплуатации электроустановок.
За подобные нарушения предусмотрены штрафы, а при угрозе жизни и здоровью работников — приостановка деятельности. Чтобы минимизировать риски, необходимо своевременно утверждать графики проверок, назначать ответственных лиц и контролировать сроки действия удостоверений.
Часто задаваемые вопросы
Как часто проводится проверка знаний?
Электротехнический персонал проходит проверку ежегодно. Административно-технический — один раз в три года.
Когда назначают внеочередную проверку?
При изменении нормативов, модернизации оборудования, несчастных случаях, переводе на новую должность или по требованию инспекции.
Что делать при просрочке проверки знаний?
Работника необходимо отстранить от самостоятельной работы до повторной аттестации. После успешной сдачи экзамена оформляется новое удостоверение.
