
Под независимой оценкой квалификации (НОК) подразумевают обязательную процедуру проверки уровня компетенций работников, занятых в строительстве, сфере проектирования и инженерных изысканий. Её основная задача — подтвердить реальные знания и профессиональные навыки специалиста.
С 1 сентября 2022 года данный механизм введён в действие на основании положений Федерального закона № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», датированного 3 июля 2016 года.
Оглавление:
- Что такое Независимая оценка квалификации (НОК)
- Для чего нужна независимая оценка квалификации
- Кому нужно проходить Независимую Оценку Квалификации
- Как проводится независимая оценка квалификации
Что такое Независимая оценка квалификации (НОК)
Процедура экзамена, в рамках которой устанавливают соответствие сотрудника профессиональным стандартам, осуществляется в Центре оценки квалификации (ЦОК). К проверке допускают только тех, кто имеет профильное образование и подтверждённый стаж работы.
Независимая оценка квалификации (НОК) представляет собой универсальную систему, с помощью которой определяют, соответствует ли специалист требованиям конкретной должности или виду деятельности. По формату она напоминает аттестацию, но в этом случае проверку осуществляет внешняя организация, что позволяет обеспечить более объективные результаты.
На сегодняшний день институт НОК действует достаточно эффективно, принося выгоду и работодателям, и сотрудникам. Так, предприятия могут использовать готовые итоги оценки для объективного анализа кадров, избавляясь от необходимости разрабатывать собственные аттестационные процедуры. Если кандидат имеет заключение о пройденной НОК, работодатель не обязан проводить для него дополнительные тесты на профессиональную пригодность.
Для самих специалистов прохождение независимой оценки квалификации даёт возможность официально подтвердить свой уровень мастерства, причём это не привязано к конкретной компании-работодателю. Особенно актуально это в строительной сфере, где требования к квалификации персонала очень высоки, а документ о прохождении НОК подтверждает, что сотрудник действительно владеет нужными навыками и знаниями.
При этом стоимость сдачи экзамена по НОК может варьироваться — её уровень обычно зависит от конкретной отрасли и того квалификационного разряда, который стремится подтвердить соискатель. Тем не менее в большинстве случаев эти расходы оправдываются перспективами и преимуществами, которые даёт обладателю статус сертифицированного специалиста.
Для чего нужна независимая оценка квалификации
Основные положения о НОК закреплены в Федеральном законе № 238 от 03.07.2016, а практическое применение норм закона началось с 01.09.2022. Экзамен проводится в специализированных центрах, где специалисты с соответствующим образованием и необходимым опытом могут продемонстрировать свои профессиональные умения. Главная цель такой оценки — убедиться, что сотрудник соответствует должности и объёму обязанностей, которые он выполняет.
Независимая оценка квалификации выгодна и для сотрудников, и для руководителей предприятий. Работодатели получают независимый и профессиональный инструмент для проверки компетенций своего персонала, избавляясь от необходимости разрабатывать внутренние системы тестирования. А человек, претендующий на должность, может предоставить уже готовые итоги оценки, устраняя потребность в дополнительных проверках его знаний и навыков.
Сотрудники, прошедшие НОК, получают заключение, которое в дальнейшем пригодится им при смене места работы. Экзамен является необходимым для тех, кто хочет попасть в Национальный реестр специалистов (НРС). При рассмотрении заявок на включение в НРС основными критериями становятся общий стаж работы не менее пяти лет и подтверждённый опыт не менее трёх лет именно по выбранной специальности. Кроме того, от специалиста требуется успешно пройти оценку квалификации. При этом у НОСТРОЙ во главу угла ставят трудовую книжку, а у НОПРИЗ учитывают срок с момента получения профильного диплома.
Таким образом, независимая оценка квалификации — это неотъемлемое условие и для вступления в НРС, и для поддержания статуса того, кто уже в реестре состоит. Следовательно, всем, кто планирует закрепиться в НРС, важно как можно быстрее пройти процедуру и получить требуемый подтверждающий документ.
Кому нужно проходить Независимую Оценку Квалификации
К категории лиц, которые должны пройти эту проверку, относятся:
-
Действующие сотрудники организаций в сфере инженерии, архитектуры и строительства — обычно работодатели сами инициируют оценку и занимаются её организационными вопросами.
-
Частные лица с соответствующим образованием и достаточным стажем работы, желающие повысить свою конкурентоспособность в профессиональной среде. В этом случае они самостоятельно подают документы и проходят экзамен.
Наличие свидетельства о прохождении НОК открывает специалисту широкие перспективы:
-
Возможность стать полноправным участником профильной саморегулируемой организации (СРО).
-
Участие в конкурсных процедурах и тендерах.
-
Снижение рисков, связанных с исполнением служебных обязанностей.
-
Рост уровня доверия со стороны заказчиков и улучшение деловой репутации.
Если же специалист, который обязан представить в НОСТРОЙ или НОПРИЗ результаты пройденной независимой оценки, этого не делает, ему грозит исключение из НРС на два года. Подобная санкция определяется Приказом Минстроя РФ № 286 от 15.04.2022.
Системы оценки квалификации
Сегодня существуют два основных направления независимой оценки квалификации: для тех, кто желает присоединиться к Национальному объединению строителей, и для специалистов, стремящихся попасть в Национальное объединение проектировщиков и инженеров-изыскателей. Выбор зависит от профессиональной сферы, потребностей компании и личных целей самих работников.
Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) действует в формате некоммерческой ассоциации, которая объединяет строительные организации, занимающиеся возведением, реконструкцией и капитальным ремонтом. Чтобы стать членом этого объединения, обязательно нужно пройти независимую оценку квалификации.
Национальное объединение проектировщиков и изыскателей (НОПРИЗ) — также некоммерческая организация, но объединяющая СРО, работающие в области проектирования и инженерных изысканий. Для вступления туда от специалиста также потребуется положительный результат НОК, что соответствует нормам закона № 238-ФЗ.
Стоит учитывать, что компании, входящие в профильные СРО и имеющие в своём штате специалистов, состоящих в НРС, как правило, получают более выгодные заказы и делают это чаще. В итоге независимая оценка квалификации служит первым и важнейшим шагом для укрепления позиций на рынке строительных, изыскательских и проектных услуг. Работодателям необходимо задуматься об организации данной процедуры для своих сотрудников и проверять наличие свидетельства НОК при приёме новых специалистов.
Компания «Гранд Скул» сотрудничает с Центром оценки квалификации (ЦОК) и оказывает содействие организациям и их работникам в прохождении всех этапов независимой оценки квалификации.
Как проводится независимая оценка квалификации
Компания «Гранд Скул» тесно взаимодействует с ЦОК, помогая предприятиям и специалистам организовать процесс экзамена. Документальное свидетельство получают только те, кто успешно справился со всеми заданиями. Процедура обычно включает два модуля:
-
Теоретическая часть. Соискатель отвечает на 50 тестовых вопросов за 60 минут. Для положительного результата нужно правильно ответить как минимум на 36 из них.
-
Практическая часть. Допускаются к ней только те, кто преодолел теоретический порог. Для специалистов-строителей предусмотрено две задачи, из которых необходимо правильно решить хотя бы одну за 120 минут. Повторный экзамен для корректировки итоговых баллов не предусмотрен, поэтому пересдать его нельзя.
У проектировщиков и инженеров-изыскателей вместо решения задач проводится защита портфолио. Каждому участнику обычно отводится около 15 минут на презентацию своих проектов и ответ на вопросы экспертной комиссии.
После сдачи экзамена свидетельство о прохождении независимой оценки квалификации выдаётся максимум в течение месяца. Информация о результатах вносится в реестр, а сама процедура повторяется не реже одного раза в пять лет.