Кто должен проходить обучение по электробезопасности?

Кто обязан проходить обучение по электробезопасности?

Электробезопасность в компании представляет собой комплекс мер, направленных на защиту сотрудников от воздействия электрического тока и других опасных факторов, связанных с электричеством.

Даже если вы работаете в офисе, в вашей организации должен быть назначен ответственный за электробезопасность, и сотрудники обязаны проходить соответствующее обучение. Эти правила распространяются не только на производственные и строительные компании.

Правила, о которых идет речь, включают ПТЭЭП (Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей) и ПОТЭЭ (Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок). Эти документы определяют основные требования к обеспечению электробезопасности.

Если Вы ищете надежного партнера в области обучения по электробезопасности - смело обращайтесь в Учебный Центр Гранд Скул, мы являемся аккредитованным учебным центром и работаем уже более 18 лет, обучив более 200 000 человек!

Что такое группы по электробезопасности?

В зависимости от категории персонала и типа оборудования, с которым они работают, существуют различные квалификационные группы:

I группа включает в себя неэлектротехнический персонал, например, операторов ПК. Руководитель определяет, кто относится к этой группе. Этот персонал ежегодно проходит инструктаж, который проводит специалист с группой 3 или выше. Программа инструктажа включает обучение безопасным методам работы и оказание первой помощи при поражении электрическим током.

II группа присваивается также неэлектротехническому персоналу, который обслуживает установки и оборудование с электроприводом. Для получения этой группы необходимо пройти обучение объемом не менее 72 часов.

III группа предназначена для электротехнического персонала, который имеет право на самостоятельное обслуживание, осмотр, подключение и отключение электроустановок до 1000 В. Специалисты этой группы могут инструктировать работников первой группы и контролировать выполнение работ.

IV группа включает персонал, обслуживающий электроустановки с напряжением выше 1000 В. Эта группа требует углубленных знаний и подготовки.

V группа присваивается ответственным за электрохозяйство и другим инженерно-техническим специалистам, работающим с установками напряжением выше 1000 В. Чем выше группа, тем больше знаний необходимо для её получения.

Если Вам необходимо повысить группу по электробезопасности или обучить своих сотрудников - смело обращайтесь в Учебный Центр Гранд Скул, мы являемся аккредитованным учебным центром и работаем уже более 18 лет, обучив более 200 000 человек!

Может ли директор быть ответственным за электробезопасность?

Согласно ПТЭЭП, руководитель организации назначает ответственного за электрохозяйство из числа своих специалистов. Им не может быть стороннее лицо или организация по договору.

В исключительных случаях, если компания не занимается производством и оборудование имеет напряжение не выше 380 В, руководитель может взять эту ответственность на себя.

В этом случае необходимо подать заявление-обязательство в местное отделение Ростехнадзора и получить согласование. Деятельность компании должна быть полностью не производственной, что подтверждается Трудовым кодексом и ОКВЭД. Например, туристические услуги, услуги физической культуры, юридические и бухгалтерские услуги, а также торговля не считаются производственной деятельностью.

Для подтверждения полномочий руководителя и соответствия оборудования требуются дополнительные документы, такие как однолинейная электрическая схема, акт разграничения балансовой принадлежности, технические условия и протоколы испытаний электроустановок.

Как видно, даже если ваш офис не является производственным, меры по обеспечению электробезопасности необходимы. Если помещение арендовано, это также не освобождает руководство от ответственности за проведение соответствующих мероприятий.

Обучение электробезопасности

Прохождение курсов по электробезопасности необходимо как для специалистов, уже работающих в этой области (для периодического подтверждения их квалификации), так и для тех, кто планирует сменить место работы и хочет сохранить свою квалификацию.

После завершения обучения выдаётся удостоверение с ограниченным сроком действия. Периодичность проверки знаний зависит от категории работника:

Электротехнический персонал, который занимается обслуживанием, наладкой и ремонтом действующих электроустановок, выполняет электромонтажные работы, а также работники, имеющие право выдачи нарядов и распоряжений, проходят обучение и проверку знаний один раз в год.
Административно-технический персонал, не относящийся к первой группе, специалисты по охране труда и инспектированию электроустановок — один раз в три года.

Кроме того, внеочередная проверка знаний проводится при установке нового оборудования, переводе на должность, требующую более высокой группы по электробезопасности, по требованию органов государственного надзора, а также при перерыве в работе на данной должности более шести месяцев и в других случаях.

Обучение можно организовать прямо на предприятии, если в штате есть квалифицированные специалисты, аттестованные в Ростехнадзоре. В этом случае нужно будет организовать сам процесс обучения и проверки знаний, разработать программы, собрать комиссию для экзаменов, что потребует значительных временных и денежных затрат.

Есть ли смысл тратить столько ресурсов или достаточно обратиться в специализированную компанию и пройти дистанционное обучение?

Проблемы и преимущества дистанционного обучения по электробезопасности

Закон не запрещает проводить курсы для рабочих специальностей дистанционно, а также проверять полученные знания таким образом.

В ПТЭЭП (п. 1.4.40) указано, что допускается использование компьютерных технологий для всех видов проверки знаний, кроме первичной. Программа должна обеспечивать режим обучения, но не обязательно проводить процесс на базе самой организации. Поэтому обучение можно пройти без отрыва от производства, в удобное время и даже дистанционно.

По сути, дистанционное обучение мало чем отличается от очного и в некоторых аспектах даже превосходит его:

Обмен информацией может происходить в любой форме: голосовой (аудиосвязь), текстовой (отправка документов, выполнение тестов), визуальной (видеоконференции, видео-уроки, общение с преподавателем в группе или индивидуально).
Учебные материалы, задания и тесты можно выполнять быстрее: достаточно отправить их по электронной почте.
Работник и работодатель не несут дополнительных затрат на проезд и командировочные расходы, если необходимо отправить сотрудника на обучение в другой город.

Единственным минусом является необходимость стабильного интернет-соединения, но его организация обходится дешевле, чем проведение обучения на базе компании.

Дистанционное обучение является современным и прогрессивным способом получения и подтверждения знаний.

Обучение по электробезопасности в Гранд Скул

В Гранд Скул мы используем учебные программы, разработанные в соответствии с рекомендациями Ростехнадзора, полностью соответствующие современным условиям работы с электроустановками.

Мы предлагаем обучение в различных форматах:

Классическое очное — в офисе нашего учебного центра.
С выездом преподавателя на территорию заказчика.
Дистанционное обучение.

Продолжительность обучения варьируется от 1 до 5 дней. По завершении курсов слушателям выдаются журнал проверки знаний и удостоверение нового образца, которые необходимы для допуска к работе и прохождения любых видов проверок.