28 10:00февраля

«Электронная трудовая книжка: алгоритм перехода в 2020 году. Практические рекомендации специалиста»

Федеральный закон № 436-ФЗ вводит новую форму отчетности, которую работодатели должны будут сдавать уже с 1 января 2020 года. Порядок сдачи - до 15-го числа каждого месяца.

Место проведения:

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Программа семинара

Последние изменения, внесенные в ТК РФ. Законодательство о переходе на Электронные трудовые книжки.
Этапы перехода на электронные трудовые книжки. Пошаговый алгоритм перехода на электронные книжки ( уведомление, отчетность, выдача трудовой книжки на руки).
Переход на Электронный СНИЛС с 1 апреля 2019 г. – первоначальный этап по вводу электронных трудовых книжек. Получение номера СНИЛС по новым правилам: постановка на учет, документ подтверждающий присвоение СНИЛС (эл. документ с цифровой подписью).
Сведения о трудовой деятельности работника: порядок и сроки представления в Пенсионный фонд РФ и выдачи работнику на руки. Какой орган будет вести электронные книжки. Подтверждение трудового стажа работников, после внедрения – способы.
Действия и мероприятия по подготовке к переходу на электронные трудовые книжки: аудит трудовых книжек на бумажном носителе, возможное исправление ошибок и записей не соответствующих законодательству.
Интегрирование электронной трудовой книжки с государственными информационными системами. Электронные трудовые книжки и будущие пенсии: плюсы и минусы оптимизации процессов по назначения пенсии гражданину.
Кто может вести электронные трудовые книжки у работодателя, использование программ по оптимизации ведения процессов заполнения и уведомления (автозаполнение).
С какими Государственными службами и системами Электронная трудовая книжка будет интегрирована с 2020 года.
Административная ответственность за нарушения ТК РФ.

О лекторе

Светлана Лоскутова

Юрист, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

Бизнес-тренер, бизнес-консультант по правовым вопросам, по вопросам открытия и развития бизнеса, продажам и управлению персоналом; тренер по образовательным курсам и программам-тренингам, программам-семинарам:

«Менеджер по персоналу»

«Организация работы офис-менеджера»

«Кадровое делопроизводство и документооборот»

«Директор по персоналу», «Организация и развитие бизнеса»

«Целеполагание», «Тайм-менеджмент», «Работа с возражениями»

Бизнес-тренинги для тренеров " Корпоративный тренер", Комплексный курс подготовки тренеров"

Показать цитирование

• «Управление персоналом»

• «Организация делопроизводства и документооборота в компании»

Персональный тренер более 200 топ-менеджеров и менеджеров среднего звена крупных компаний

Почему мы?

Партнёры

ВЕДУЩИЕ ЛЕКТОРЫ РОССИИ

GRAND SCHOOL- сотрудничает только с опытными лекторами.! Каждый имеет колоссальный опыт и соответствующие сертификаты.

ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА

Мы проводим наши мероприятия по новейшим технологиям дистанционного обучения.

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР

Каждому клиенту GRAND SCHOOL назначается персональный менеджер. Оперативно решайте свои вопросы!

ОПЫТ, ПРОВЕРЕННЫЙ ГОДАМИ

Работая с нами, Вы можете быть уверены в качестве услуг и оперативной работе менеджеров! Всё еще сомневаетесь? Познакомьтесь с отзывами о нас!

Зарегистрироваться

* – Цена зависит от числа участников, формы обучения и даты заявки

до21 февраля 1500 руб.
до28 февраля 2500 руб.