28 10:00февраля

«Электронная трудовая книжка: алгоритм перехода в 2020 году. Практические рекомендации специалиста»

Федеральный закон № 436-ФЗ вводит новую форму отчетности, которую работодатели должны будут сдавать уже с 1 января 2020 года. Порядок сдачи - до 15-го числа каждого месяца.

Место проведения:

ПЕРЕЙТИ К РЕГИСТРАЦИИ

Программа семинара

Последние изменения, внесенные в ТК РФ. Законодательство о переходе на Электронные трудовые книжки.
Этапы перехода на электронные трудовые книжки. Пошаговый алгоритм перехода на электронные книжки ( уведомление, отчетность, выдача трудовой книжки на руки).
Переход на Электронный СНИЛС с 1 апреля 2019 г. – первоначальный этап по вводу электронных трудовых книжек. Получение номера СНИЛС по новым правилам: постановка на учет, документ подтверждающий присвоение СНИЛС (эл. документ с цифровой подписью).
Сведения о трудовой деятельности работника: порядок и сроки представления в Пенсионный фонд РФ и выдачи работнику на руки. Какой орган будет вести электронные книжки. Подтверждение трудового стажа работников, после внедрения – способы.
Действия и мероприятия по подготовке к переходу на электронные трудовые книжки: аудит трудовых книжек на бумажном носителе, возможное исправление ошибок и записей не соответствующих законодательству.
Интегрирование электронной трудовой книжки с государственными информационными системами. Электронные трудовые книжки и будущие пенсии: плюсы и минусы оптимизации процессов по назначения пенсии гражданину.
Кто может вести электронные трудовые книжки у работодателя, использование программ по оптимизации ведения процессов заполнения и уведомления (автозаполнение).
С какими Государственными службами и системами Электронная трудовая книжка будет интегрирована с 2020 года.
Административная ответственность за нарушения ТК РФ.

О лекторе

Светлана Лоскутова

Юрист, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

Бизнес-тренер, бизнес-консультант по правовым вопросам, по вопросам открытия и развития бизнеса, продажам и управлению персоналом; тренер по образовательным курсам и программам-тренингам, программам-семинарам:

«Менеджер по персоналу»

«Организация работы офис-менеджера»

«Кадровое делопроизводство и документооборот»

«Директор по персоналу», «Организация и развитие бизнеса»

«Целеполагание», «Тайм-менеджмент», «Работа с возражениями»

Бизнес-тренинги для тренеров " Корпоративный тренер", Комплексный курс подготовки тренеров"

Показать цитирование

• «Управление персоналом»

• «Организация делопроизводства и документооборота в компании»

Персональный тренер более 200 топ-менеджеров и менеджеров среднего звена крупных компаний

Почему мы?

ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА

Мы проводим наши мероприятия по новейшим технологиям дистанционного обучения.

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР

Каждому клиенту GRAND SCHOOL назначается персональный менеджер. Оперативно решайте свои вопросы!

ОПЫТ, ПРОВЕРЕННЫЙ ГОДАМИ

Работая с нами, Вы можете быть уверены в качестве услуг и оперативной работе менеджеров! Всё еще сомневаетесь? Познакомьтесь с отзывами о нас!

Партнёры

Зарегистрироваться

* – Цена зависит от числа участников, формы обучения и даты заявки

до21 февраля 1500 руб.
до28 февраля 2500 руб.
Участвовать