Пройти обучение по охране труда в Москве

Пройти обучение по охране труда для руководителей и специалистов в аккредитованном учебном центре | Мы предлагаем лучшие условия на курсы по охране труда в Санкт-Петербурге и других городах России | Дистанционные курсы по охране труда с выдачей удостоверения от 40 ак.ч.

Записаться на курс
.

Гарантия лучшей цены

Систематический анализ рынка позволяет нам формировать конкурентную ценовую политику на наши услуги

.

Опытные специалисты

Обучение проводят только высококвалифицированные преподавателя учебного центра Гранд Скул

.

Удостоверение за 1 день

Выпустим документ об образовании с внесением в реестр от 1 дня!

1 сентября 2022 г. вступило в силу постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 № 2464, которое кардинально меняет правила обучения по охране труда. Программы теперь в большей степени привязаны к конкретным условиям труда сотрудников, а работодателям предоставлена возможность самостоятельно определять, кого и как учить, в какие сроки и кто может быть провайдером обучения.

 

Узнать подробнее про все изменения по охране труда в вы можете в нашей информационной статье, где мы доступно разобрали все, что стоит учесть

Актуально для

.

Руководителя организации

.

Специалиста по охране труда

.

Ответственных за ведение охраны труда в организации

.

Заместителя директора

.

Индивидуального предпринимателя

.

Сотрудников, выполняющих работы повышенной опасности

.

Ответственных за организацию и выполнение работ повышенной опасности

.

Членов комиссий по проверке знания требований охраны труда

.

Лиц, проводящих инструктажи и обучение по охране труда

.

Руководителей организаций и их заместителей, ответственных за охрану труда

.

Специалистов по охране труда на предприятиях и в учебных центрах

.

Лиц, проводящих инструктажи и обучение по охране труда

.

Руководителя филиала

Как записаться на обучение

  1. 1

    Отправьте заявку

    Произведите оплату после получения счета и договора, предоставьте заполненную форму регистрации на обучение по выбранной программе, реквизиты организации для выставления счёта и составления договора, скан дипломов сотрудника и СНИЛС сотрудника

  2. 2

    Пройдите курс

    Доступ к курсу будет открыт на образовательной платформе

  3. 3

    Сдайте тест

    Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту

  4. 4

    Получите удостоверение и протокол

    По результатам обучения мы выпускаем документы об образовании и протокол проверки знаний. Все данные об участниках будут направлены в реестр обученных лиц Министерства труда.

    В день окончания курса выпускнику на email приходит электронная копия, оригинал позже доставит Почта России.

Наши преимущества

.

Лицензированы

«Гранд Скул» обладает всеми необходимыми лицензиями на оказание образовательной деятельности

.

Работаем с 2006 года

За время работы мы накопили колоссальный опыт и собрали команду высококвалифицированных специалистов

.

Работаем по всей России

Дистанционный формат оказываемых услуг позволяет нам работать с клиентами из всех регионов нашей страны

Ответы на вопросы

В соответствии с п. 59 Правил, периодичность проведения обучения в рамках программ А, Б, СИЗ и Первой Помощи составляет не менее одного раза в три года. 

 

Согласно п. 60 Правил, для программы В, периодичность обучения - не реже 1 раза в год. Однако, для сотрудников, занятых в рабочих профессиях, периодичность обучения определяется самим работодателем, учитывая особенности работы организации.

Согласно законодательству, применение дистанционных технологий для обучения по вопросам охраны труда допускается. Подобные положения содержатся в статье 16 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, а также в Правилах обучения по охране труда и проверке знаний требований по охране труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464.

 

Для проведения дистанционного обучения по охране труда, образовательное учреждение должно обеспечить следующие условия для обучающихся:

  • Предоставление нормативных документов.
  • Предоставление учебно-методических материалов.
  • Предоставление материалов для проверки знаний в области охраны труда.

Согласно п. 44 Правил обучения № 2464, организация обязана направить на обучение по охране труда в учебный центр восемь категорий работников:

 

  • руководитель организации и его заместители, на которых возложены обязанности по от;

  • специалист по охране труда;

  • руководители филиалов;

  • председатель и члены комиссии по проверке знаний требований от;

  • ответственные за инструктажи по от и обучение требованиям от;

  • члены комитетов (комиссий) по охране труда;

  • уполномоченные по охране труда;

  • ответственные за проверку знания требований от на микропредприятии.

 

Если работники не входят в перечисленные категории, работодатель вправе направить их на обучение по своей инициативе.

При первом выявлении факта работы сотрудников, не прошедших обучение по охране труда, размер штрафа в соответствии со статьей 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) составит:

 

  • Для юридических лиц: от 110 до 130 тысяч рублей.
  • Для индивидуальных предпринимателей (ИП): от 15 до 25 тысяч рублей.
  • Для руководителей, специалистов по охране труда и других должностных лиц, ответственных за организацию обучения: от 15 до 25 тысяч рублей.

 

При повторном нарушении требований уровень ответственности возрастает. В этом случае должностное лицо, повторно допустившее аналогичное нарушение, может быть оштрафовано на сумму от 30 до 40 тысяч рублей или лишено права занимать должность на период от 1 до 3 лет. Организации и предпринимателям грозит приостановка деятельности на срок до 90 дней, а размеры штрафов в этом случае составят:

 

  • Для индивидуальных предпринимателей: от 30 до 40 тысяч рублей.
  • Для юридических лиц: от 100 до 200 тысяч рублей.

Обучение проходит в удобном дистанционном формате на платформе дистанционного обучения Grand Class.

После оплаты, клиенту предоставляется доступ к материалам курса, и весь процесс обучения сопровождается менеджером, который будет рад ответить на все Ваши вопросы. 

По завершении обучения необходимо сдать итоговый тест, основанный на материалах курса. Доступ к материалам курса предоставляется на 4 месяца, и в этот период Вы сможете неограниченное количество рад возвращаться к материалам курса!

Важно отметить, что доступ к Grand Class всегда будет доступен в личном кабинете на сайте Grand School!

По результатам обучения мы выпускаем документы об образовании и протокол проверки знаний. Все данные об участниках будут направлены в реестр обученных лиц Министерства труда.

 

В день окончания курса выпускнику на email приходит электронная копия, оригинал позже доставит Почта России.

 

Да, обучение можно пройти с помощью мобильного телефона или планшета, используя мобильный браузер. В нашей системе дистанционного обучения Grand Class можно смотреть уроки, проходить тестирование и задавать вопросы куратору. Еще можно познакомиться с программой выбранного курса, преподавателями, анонсами мероприятий.

 

Обучение проходит в нашей системе Дистанционного обучения Grand Class. Для комфортного обучения нужно иметь хорошую скорость интернета на вашем компьютере, планшете или смартфоне, а также аудиогарнитуру. Перед началом обучения обязательно убедитесь, что ваш компьютер соответствует техническим требованиям.

Сразу после получения от Вас оплаты или платежного поручения, Ваш персональный менеджер откроет Вам доступ к курсу на учебной платформе Grand Class и направит Вам инструкцию по входу на электронную почту

В дальнейшем перейти на Grand Class Вы сможете из своего личного кабинета на сайте!

Доступ к материалам курса предоставляется на 4 месяца!

Наши документы

Лицензия Лицензия в полном размере
Соглашение с МУМЦФМ Соглашение с МУМЦФМ
Аккредитация ИПБ Аккредитация ИПБ
Аккредитация по Охране труда Аккредитация по Охране труда

Лектор

Светлана Лоскутова

Светлана Лоскутова

Юрист, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

Бизнес-тренер, бизнес-консультант по правовым вопросам, по вопросам открытия и развития бизнеса, продажам и управлению персоналом; тренер по образовательным курсам и программам-тренингам, программам-семинарам:

«Менеджер по персоналу»

«Организация работы офис-менеджера»

«Кадровое делопроизводство и документооборот»

«Директор по персоналу», «Организация и развитие бизнеса»

«Целеполагание», «Тайм-менеджмент», «Работа с возражениями»

Бизнес-тренинги для тренеров " Корпоративный тренер", Комплексный курс подготовки тренеров"

Показать цитирование

• «Управление персоналом»

• «Организация делопроизводства и документооборота в компании»

Персональный тренер более 200 топ-менеджеров и менеджеров среднего звена крупных компаний

Цена: 1800

(- ₽)

Заказать звонок