
Хотите получить учебный план курса?
Заполните простую форму и мы направим вам учебный план с подробным содержанием курса и полезным бонусом, а также поможем с выбором и ответим на все ваши вопросы!
Получить учебный планСистематический анализ рынка позволяет нам формировать конкурентную ценовую политику на наши услуги
Обучение проводят только высококвалифицированные преподавателя учебного центра Гранд Скул
Выпустим документ об образовании с внесением в реестр от 1 дня!
Напоминаем, что с 01.01.2021 вступили в силу Правила по охране труда при работе на высоте, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 № 782н. Эти правила предусматривают специальное обучение работников организаций на 1-3 группу по безопасности работ на высоте. Требования Правил применяются к работникам и работодателям, будь то физические или юридические лица, вступившие в трудовые отношения с работниками, выполняющими работы на высоте.
Не знаете какую программу выбрать? Оставьте заявку на обратный звонок и наш менеджер свяжется с вами
Заполните простую форму и мы направим вам учебный план с подробным содержанием курса и полезным бонусом, а также поможем с выбором и ответим на все ваши вопросы!
Получить учебный планПроизведите оплату после получения счета и договора, предоставьте заполненную форму регистрации на обучение по выбранной программе, реквизиты организации для выставления счёта и составления договора, скан дипломов сотрудника и СНИЛС сотрудника
Доступ к курсу будет открыт на образовательной платформе
Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту
По результатам обучения мы выпускаем документы об образовании и протокол проверки знаний. Все данные об участниках будут направлены в реестр обученных лиц Министерства труда.
В день окончания курса выпускнику на email приходит электронная копия, оригинал позже доставит Почта России.
«Гранд Скул» обладает всеми необходимыми лицензиями на оказание образовательной деятельности
За время работы мы накопили колоссальный опыт и собрали команду высококвалифицированных специалистов
Дистанционный формат оказываемых услуг позволяет нам работать с клиентами из всех регионов нашей страны
Согласно п. 44 Правил обучения № 2464, организация обязана направить на обучение по охране труда в учебный центр восемь категорий работников:
руководитель организации и его заместители, на которых возложены обязанности по от;
специалист по охране труда;
руководители филиалов;
председатель и члены комиссии по проверке знаний требований от;
ответственные за инструктажи по от и обучение требованиям от;
члены комитетов (комиссий) по охране труда;
уполномоченные по охране труда;
ответственные за проверку знания требований от на микропредприятии.
Если работники не входят в перечисленные категории, работодатель вправе направить их на обучение по своей инициативе.
При первом выявлении факта работы сотрудников, не прошедших обучение по охране труда, размер штрафа в соответствии со статьей 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) составит:
При повторном нарушении требований уровень ответственности возрастает. В этом случае должностное лицо, повторно допустившее аналогичное нарушение, может быть оштрафовано на сумму от 30 до 40 тысяч рублей или лишено права занимать должность на период от 1 до 3 лет. Организации и предпринимателям грозит приостановка деятельности на срок до 90 дней, а размеры штрафов в этом случае составят:
По результатам обучения мы выпускаем документы об образовании и протокол проверки знаний. Все данные об участниках будут направлены в реестр обученных лиц Министерства труда.
В день окончания курса выпускнику на email приходит электронная копия, оригинал позже доставит Почта России.
Группа 1 - работники, разрешенные для работ в составе бригады или под прямым контролем работника, указанного в приказе работодателя (далее - работники 1 группы).
Группа 2 - бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, определенные ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте, и работники, участвующие в работах в составе бригады высококвалифицированных рабочих и специалистов (далее - работники 2 группы).
Группа 3 - работники, назначенные работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, включая оформление наряда-допуска; ответственные за разработку плана эвакуации и спасения при аварийных ситуациях и проведении спасательных работ; работники, занимающиеся обслуживанием и периодическим осмотром средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте с оформлением наряда-допуска; должностные лица, уполномоченные утверждать план производства работ на высоте и/или технологические карты на выполнение работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте, члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, предоставляющих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к прямому выполнению работ при условии подтверждения их квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу.
Регулярное обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в течение трех лет.
Для работников 3 группы периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже одного раза в пять лет.
Сотрудникам, успешно прошедшим экзамен после завершения обучения и отработки практических навыков применения безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, предоставляются следующие документы:
Юрист, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса
Бизнес-тренер, бизнес-консультант по правовым вопросам, по вопросам открытия и развития бизнеса, продажам и управлению персоналом; тренер по образовательным курсам и программам-тренингам, программам-семинарам:
«Менеджер по персоналу»
«Организация работы офис-менеджера»
«Кадровое делопроизводство и документооборот»
«Директор по персоналу», «Организация и развитие бизнеса»
«Целеполагание», «Тайм-менеджмент», «Работа с возражениями»
Бизнес-тренинги для тренеров " Корпоративный тренер", Комплексный курс подготовки тренеров"
Показать цитирование• «Управление персоналом»
• «Организация делопроизводства и документооборота в компании»
Персональный тренер более 200 топ-менеджеров и менеджеров среднего звена крупных компаний