Не нашли нужный курс?
Оставьте заявку и мы подберем именно тот курс, который вы ищете.
- Подберем для вас курс
- Объясним, какие нужны документы
- Расскажем, как быстро начать обучение
Гарантия лучшей цены
Систематический анализ рынка позволяет нам формировать конкурентную ценовую политику на наши услуги
Дистанционное обучение
Обучение будет проходить на нашей удобной системе дистанционного обучения без привязки к строгому графику
Удостоверение за 1 день
Выпустим документ об образовании с внесением в реестр от 1 дня!
Учебный центр "Гранд Скул" предлагает обширный спектр программ Повышения квалификации по охране труда для руководителей и специалистов в различных форматах, включая очные и дистанционные курсы. Наш курс является эффективным и оперативным способом узнать все изменения по профилю деятельности охрана труда и получить удостоверение о повышении квалификации.
Программа повышения квалификации рассчитана на срок от 16 ак. часов и проводится в заочной форме с использованием дистанционных технологий. Данная программа основана на Квалификационном справочнике должностей и разработана для повышения квалификации по охране труда для руководителей и специалистов.
Для того чтобы подать заявку на обучение, вам потребуется предоставить следующие документы:
-
Заполненная анкета для дистанционного обучения.
-
Реквизиты для юридических лиц, если оплата обучения будет осуществляться от имени организации.
По окончании курса повышения квалификации, выдается удостоверение установленного образца, с внесением в Федеральный реестр сведений о документах об образовании. Этот курс позволяет получить новые, современные навыки, отвечающие современным требованиям рынка труда.
Записаться на курс повышения квалификации в учебный центр Гранд Скул
Как записаться на обучение
-
1
Отправьте заявку
Произведите оплату после получения счета и договора, предоставьте заполненную форму регистрации на обучение по выбранной программе, реквизиты организации для выставления счёта и составления договора, скан дипломов сотрудника и СНИЛС сотрудника
-
2
Пройдите курс
Доступ к курсу будет открыт на образовательной платформе
-
3
Сдайте тест
Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту
-
4
Получите удостоверение и протокол
По результатам обучения мы выпускаем документы об образовании и протокол проверки знаний. Все данные об участниках будут направлены в реестр обученных лиц Министерства труда.
В день окончания курса выпускнику на email приходит электронная копия, оригинал позже доставит Почта России.
Наши преимущества
Работаем с 2006 года
За время работы мы накопили колоссальный опыт и собрали команду высококвалифицированных специалистов
Лицензированы
«Гранд Скул» обладает всеми необходимыми лицензиями на оказание образовательной деятельности
Работаем по всей России
Дистанционный формат оказываемых услуг позволяет нам работать с клиентами из всех регионов нашей страны
Удобная образовательная платформа
Ваши уроки, задания и отслеживание прогресса в одном интерфейсе с любого устройства из любой точки мира.
- Доступ к обучению 24/7
- Понятный и удобный интерфейс
- Все материалы в одном месте
- Личный кабинет слушателя
- Поддержка на каждом этапе обучения
Ответы на вопросы
Согласно законодательству, применение дистанционных технологий для обучения по вопросам охраны труда допускается. Подобные положения содержатся в статье 16 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, а также в Правилах обучения по охране труда и проверке знаний требований по охране труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464.
Для проведения дистанционного обучения по охране труда, образовательное учреждение должно обеспечить следующие условия для обучающихся:
- Предоставление нормативных документов.
- Предоставление учебно-методических материалов.
- Предоставление материалов для проверки знаний в области охраны труда.
Согласно п. 44 Правил обучения № 2464, организация обязана направить на обучение по охране труда в учебный центр восемь категорий работников:
-
руководитель организации и его заместители, на которых возложены обязанности по от;
-
специалист по охране труда;
-
руководители филиалов;
-
председатель и члены комиссии по проверке знаний требований от;
-
ответственные за инструктажи по от и обучение требованиям от;
-
члены комитетов (комиссий) по охране труда;
-
уполномоченные по охране труда;
-
ответственные за проверку знания требований от на микропредприятии.
Если работники не входят в перечисленные категории, работодатель вправе направить их на обучение по своей инициативе.
При первом выявлении факта работы сотрудников, не прошедших обучение по охране труда, размер штрафа в соответствии со статьей 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) составит:
- Для юридических лиц: от 110 до 130 тысяч рублей.
- Для индивидуальных предпринимателей (ИП): от 15 до 25 тысяч рублей.
- Для руководителей, специалистов по охране труда и других должностных лиц, ответственных за организацию обучения: от 15 до 25 тысяч рублей.
При повторном нарушении требований уровень ответственности возрастает. В этом случае должностное лицо, повторно допустившее аналогичное нарушение, может быть оштрафовано на сумму от 30 до 40 тысяч рублей или лишено права занимать должность на период от 1 до 3 лет. Организации и предпринимателям грозит приостановка деятельности на срок до 90 дней, а размеры штрафов в этом случае составят:
- Для индивидуальных предпринимателей: от 30 до 40 тысяч рублей.
- Для юридических лиц: от 100 до 200 тысяч рублей.
По результатам обучения мы выпускаем документы об образовании и протокол проверки знаний. Все данные об участниках будут направлены в реестр обученных лиц Министерства труда.
В день окончания курса выпускнику на email приходит электронная копия, оригинал позже доставит Почта России.
Обучение проходит в нашей системе Дистанционного обучения Grand Class. Для комфортного обучения нужно иметь хорошую скорость интернета на вашем компьютере, планшете или смартфоне, а также аудиогарнитуру. Перед началом обучения обязательно убедитесь, что ваш компьютер соответствует техническим требованиям.
В соответствии с п. 59 Правил, периодичность проведения обучения в рамках программ А, Б, СИЗ и Первой Помощи составляет не менее одного раза в три года.
Согласно п. 60 Правил, для программы В, периодичность обучения - не реже 1 раза в год. Однако, для сотрудников, занятых в рабочих профессиях, периодичность обучения определяется самим работодателем, учитывая особенности работы организации.
Да, все вопросы, которые будут возникать у Вас по мере курса, Вы можете направлять своему менеджеру - вопросы будут оперативно переданы преподавателю курса, который в кратчайшие сроки сможет дать Вам ответ на все, что Вас интересует!
Обращаем Ваше внимание, что преподаватели и эксперты курса проводят только письменные консультации и только по вопросам, которые возникают в течение обучения на курсе!
После заключения договора, мы обеспечиваем Вас всей необходимой информацией об оказываемых нами услугах, а также при необходимости обеспечиваем всем рекламным материалом, который может понадобиться при распространении информации об обучении. У Вас будет персональный менеджер, который будет отвечать на все возникающие вопросы в процессе Вашей работы
Если Вы сразу хотите ознакомиться с линейкой продуктов, то переходите в раздел Курсы на нашем сайте!
Группа 1 - работники, разрешенные для работ в составе бригады или под прямым контролем работника, указанного в приказе работодателя (далее - работники 1 группы).
Группа 2 - бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, определенные ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте, и работники, участвующие в работах в составе бригады высококвалифицированных рабочих и специалистов (далее - работники 2 группы).
Группа 3 - работники, назначенные работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, включая оформление наряда-допуска; ответственные за разработку плана эвакуации и спасения при аварийных ситуациях и проведении спасательных работ; работники, занимающиеся обслуживанием и периодическим осмотром средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте с оформлением наряда-допуска; должностные лица, уполномоченные утверждать план производства работ на высоте и/или технологические карты на выполнение работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте, члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, предоставляющих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к прямому выполнению работ при условии подтверждения их квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу.
Регулярное обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в течение трех лет.
Для работников 3 группы периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже одного раза в пять лет.
Сотрудникам, успешно прошедшим экзамен после завершения обучения и отработки практических навыков применения безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, предоставляются следующие документы:
- Сертификат о допуске к соответствующим работам на высоте (рекомендуемый образец предусмотрен приложением № 3 к Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г. № 782н);
- Выписка из протокола проверки знаний, проведенной экзаменационной комиссией.
В Постановлении Правительства, принятом 24 декабря 2021 года под номером 2464, перечислены группы работников, которым требуется пройти оценку своих знаний по охране труда с применением тестовых заданий на платформе Единой общероссийской справочно-информационной системы. Среди этих категорий работников включены:
-
Руководители и специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, занимающиеся вопросами охраны труда.
-
Руководители и преподаватели учебных центров, которые входят в состав комиссии, ответственной за проверку знаний в области охраны труда.
-
Специалисты, предоставляющие услуги, связанные с функциями службы охраны труда или специалистами по охране труда.
-
Специалисты, осуществляющие обучение вопросам общей охраны труда и функционирования систем управления охраной труда (СУОТ).
-
Специалисты, проводящие обучение по безопасным методам и процедурам выполнения работ в условиях воздействия вредных и опасных факторов.
-
Специалисты, оказывающие обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ, связанных с повышенным уровнем опасности.
-
Специалисты, предоставляющие обучение работодателям и сотрудникам вопросам предоставления первой помощи пострадавшим на рабочем месте.
Эти работники обязаны пройти проверку своих знаний и навыков в сфере охраны труда с использованием указанной платформы.
Сразу после получения от Вас оплаты или платежного поручения, Ваш персональный менеджер откроет Вам доступ к курсу на учебной платформе Grand Class и направит Вам инструкцию по входу на электронную почту
В дальнейшем перейти на Grand Class Вы сможете из своего личного кабинета на сайте!
Доступ к материалам курса предоставляется на 3 месяца!
