Гарантия лучшей цены
Систематический анализ рынка позволяет нам формировать конкурентную ценовую политику на наши услуги
Дистанционное обучение
Обучение будет проходить на нашей удобной системе дистанционного обучения без привязки к строгому графику
Удостоверение за 1 день
Выпустим документ об образовании с внесением в реестр от 1 дня!
Учебный центр "Гранд Скул" предлагает обширный спектр программ Повышения квалификации по охране труда для руководителей и специалистов в различных форматах, включая очные и дистанционные курсы. Наш курс является эффективным и оперативным способом узнать все изменения по профилю деятельности охрана труда и получить удостоверение о повышении квалификации.
Программа повышения квалификации рассчитана на срок от 16 ак. часов и проводится в заочной форме с использованием дистанционных технологий. Данная программа основана на Квалификационном справочнике должностей и разработана для повышения квалификации по охране труда для руководителей и специалистов.
Для того чтобы подать заявку на обучение, вам потребуется предоставить следующие документы:
-
Заполненная анкета для дистанционного обучения.
-
Реквизиты для юридических лиц, если оплата обучения будет осуществляться от имени организации.
По окончании курса повышения квалификации, выдается удостоверение установленного образца, с внесением в Федеральный реестр сведений о документах об образовании. Этот курс позволяет получить новые, современные навыки, отвечающие современным требованиям рынка труда.
Записаться на курс повышения квалификации в учебный центр Гранд Скул
Как записаться на обучение
-
1
Отправьте заявку
Произведите оплату после получения счета и договора, предоставьте заполненную форму регистрации на обучение по выбранной программе, реквизиты организации для выставления счёта и составления договора, скан дипломов сотрудника и СНИЛС сотрудника
-
2
Пройдите курс
Доступ к курсу будет открыт на образовательной платформе
-
3
Сдайте тест
Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту
-
4
Получите удостоверение и протокол
По результатам обучения мы выпускаем документы об образовании и протокол проверки знаний. Все данные об участниках будут направлены в реестр обученных лиц Министерства труда.
В день окончания курса выпускнику на email приходит электронная копия, оригинал позже доставит Почта России.
Наши преимущества
Работаем с 2006 года
За время работы мы накопили колоссальный опыт и собрали команду высококвалифицированных специалистов
Лицензированы
«Гранд Скул» обладает всеми необходимыми лицензиями на оказание образовательной деятельности
Работаем по всей России
Дистанционный формат оказываемых услуг позволяет нам работать с клиентами из всех регионов нашей страны
Ответы на вопросы
Согласно законодательству, применение дистанционных технологий для обучения по вопросам охраны труда допускается. Подобные положения содержатся в статье 16 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, а также в Правилах обучения по охране труда и проверке знаний требований по охране труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464.
Для проведения дистанционного обучения по охране труда, образовательное учреждение должно обеспечить следующие условия для обучающихся:
- Предоставление нормативных документов.
- Предоставление учебно-методических материалов.
- Предоставление материалов для проверки знаний в области охраны труда.
Согласно п. 44 Правил обучения № 2464, организация обязана направить на обучение по охране труда в учебный центр восемь категорий работников:
-
руководитель организации и его заместители, на которых возложены обязанности по от;
-
специалист по охране труда;
-
руководители филиалов;
-
председатель и члены комиссии по проверке знаний требований от;
-
ответственные за инструктажи по от и обучение требованиям от;
-
члены комитетов (комиссий) по охране труда;
-
уполномоченные по охране труда;
-
ответственные за проверку знания требований от на микропредприятии.
Если работники не входят в перечисленные категории, работодатель вправе направить их на обучение по своей инициативе.
При первом выявлении факта работы сотрудников, не прошедших обучение по охране труда, размер штрафа в соответствии со статьей 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) составит:
- Для юридических лиц: от 110 до 130 тысяч рублей.
- Для индивидуальных предпринимателей (ИП): от 15 до 25 тысяч рублей.
- Для руководителей, специалистов по охране труда и других должностных лиц, ответственных за организацию обучения: от 15 до 25 тысяч рублей.
При повторном нарушении требований уровень ответственности возрастает. В этом случае должностное лицо, повторно допустившее аналогичное нарушение, может быть оштрафовано на сумму от 30 до 40 тысяч рублей или лишено права занимать должность на период от 1 до 3 лет. Организации и предпринимателям грозит приостановка деятельности на срок до 90 дней, а размеры штрафов в этом случае составят:
- Для индивидуальных предпринимателей: от 30 до 40 тысяч рублей.
- Для юридических лиц: от 100 до 200 тысяч рублей.
По результатам обучения мы выпускаем документы об образовании и протокол проверки знаний. Все данные об участниках будут направлены в реестр обученных лиц Министерства труда.
В день окончания курса выпускнику на email приходит электронная копия, оригинал позже доставит Почта России.
Обучение проходит в нашей системе Дистанционного обучения Grand Class. Для комфортного обучения нужно иметь хорошую скорость интернета на вашем компьютере, планшете или смартфоне, а также аудиогарнитуру. Перед началом обучения обязательно убедитесь, что ваш компьютер соответствует техническим требованиям.
В соответствии с п. 59 Правил, периодичность проведения обучения в рамках программ А, Б, СИЗ и Первой Помощи составляет не менее одного раза в три года.
Согласно п. 60 Правил, для программы В, периодичность обучения - не реже 1 раза в год. Однако, для сотрудников, занятых в рабочих профессиях, периодичность обучения определяется самим работодателем, учитывая особенности работы организации.
Да, все вопросы, которые будут возникать у Вас по мере курса, Вы можете направлять своему менеджеру - вопросы будут оперативно переданы преподавателю курса, который в кратчайшие сроки сможет дать Вам ответ на все, что Вас интересует!
Обращаем Ваше внимание, что преподаватели и эксперты курса проводят только письменные консультации и только по вопросам, которые возникают в течение обучения на курсе!
Сразу после получения от Вас оплаты или платежного поручения, Ваш персональный менеджер откроет Вам доступ к курсу на учебной платформе Grand Class и направит Вам инструкцию по входу на электронную почту
В дальнейшем перейти на Grand Class Вы сможете из своего личного кабинета на сайте!
Доступ к материалам курса предоставляется на 4 месяца!
После заключения договора, мы обеспечиваем Вас всей необходимой информацией об оказываемых нами услугах, а также при необходимости обеспечиваем всем рекламным материалом, который может понадобиться при распространении информации об обучении. У Вас будет персональный менеджер, который будет отвечать на все возникающие вопросы в процессе Вашей работы
Если Вы сразу хотите ознакомиться с линейкой продуктов, то переходите в раздел Курсы на нашем сайте!
Группа 1 - работники, разрешенные для работ в составе бригады или под прямым контролем работника, указанного в приказе работодателя (далее - работники 1 группы).
Группа 2 - бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, определенные ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте, и работники, участвующие в работах в составе бригады высококвалифицированных рабочих и специалистов (далее - работники 2 группы).
Группа 3 - работники, назначенные работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, включая оформление наряда-допуска; ответственные за разработку плана эвакуации и спасения при аварийных ситуациях и проведении спасательных работ; работники, занимающиеся обслуживанием и периодическим осмотром средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте с оформлением наряда-допуска; должностные лица, уполномоченные утверждать план производства работ на высоте и/или технологические карты на выполнение работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте, члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, предоставляющих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к прямому выполнению работ при условии подтверждения их квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу.
Регулярное обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в течение трех лет.
Для работников 3 группы периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже одного раза в пять лет.
Сотрудникам, успешно прошедшим экзамен после завершения обучения и отработки практических навыков применения безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, предоставляются следующие документы:
- Сертификат о допуске к соответствующим работам на высоте (рекомендуемый образец предусмотрен приложением № 3 к Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г. № 782н);
- Выписка из протокола проверки знаний, проведенной экзаменационной комиссией.
В Постановлении Правительства, принятом 24 декабря 2021 года под номером 2464, перечислены группы работников, которым требуется пройти оценку своих знаний по охране труда с применением тестовых заданий на платформе Единой общероссийской справочно-информационной системы. Среди этих категорий работников включены:
-
Руководители и специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, занимающиеся вопросами охраны труда.
-
Руководители и преподаватели учебных центров, которые входят в состав комиссии, ответственной за проверку знаний в области охраны труда.
-
Специалисты, предоставляющие услуги, связанные с функциями службы охраны труда или специалистами по охране труда.
-
Специалисты, осуществляющие обучение вопросам общей охраны труда и функционирования систем управления охраной труда (СУОТ).
-
Специалисты, проводящие обучение по безопасным методам и процедурам выполнения работ в условиях воздействия вредных и опасных факторов.
-
Специалисты, оказывающие обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ, связанных с повышенным уровнем опасности.
-
Специалисты, предоставляющие обучение работодателям и сотрудникам вопросам предоставления первой помощи пострадавшим на рабочем месте.
Эти работники обязаны пройти проверку своих знаний и навыков в сфере охраны труда с использованием указанной платформы.
