На всех этапах работы, вас будет сопровождать персональный менеджер!
Систематический анализ рынка позволяет нам формировать конкурентную ценовую политику на наши услуги
Обучение будет проходить на нашей удобной системе дистанционного обучения без привязки к строгому графику
Вы можете оплатить обучение любым удобным для Вас способом, как физическое лицо или от организации!
Обучение проводят только высококвалифицированные преподавателя учебного центра Гранд Скул
Выпустим документ об образовании с внесением в реестр от 1 дня!
Комплект‑максимум «Обязательное обучение по охране труда по программам А, Б, В, Первой Помощи и СИЗ» предназначен для руководителей и специалистов, которым необходимо пройти сразу несколько программ обучения по охране труда. Согласно постановлению правительства №2464, программы можно группировать.
По окончанию обучения, Вы получите удостоверение по охране труда на 80 ак. часов и протокол проверки знаний, в котором будут прописаны все пять программ
Переходите в наш телеграм-форум по охране труда, чтобы быть в курсе всех последних изменений и акций!
Специалиста по охране труда
Ответственных за ведение охраны труда в организации
Руководителя организации
Заместителя директора
Индивидуального предпринимателя
Сотрудников, выполняющих работы повышенной опасности
Ответственных за организацию и выполнение работ повышенной опасности
Членов комиссий по проверке знания требований охраны труда
Лиц, проводящих инструктажи и обучение по охране труда
Руководителей организаций и их заместителей, ответственных за охрану труда
Специалистов по охране труда на предприятиях и в учебных центрах
Лиц, проводящих инструктажи и обучение по охране труда
Понять, как действовать при вызове скорой медицинской помощи
Разобраться в перечнях опасностей, научиться идентифицировать вредные и опасные производственные факторы
Получить представление о мерах защиты от воздействия вредных и опасных факторов, узнать все о СИЗ
Узнать, как разрабатывать мероприятия по снижению профессиональных рисков для своей организации
Освоить порядок организации обучения и оформления документов
Овладеть основными методиками преподавания первой помощи пострадавшим
Произведите оплату после получения счета и договора, предоставьте заполненную форму регистрации на обучение по выбранной программе, реквизиты организации для выставления счёта и составления договора, скан дипломов сотрудника и СНИЛС сотрудника
Доступ к курсу будет открыт на образовательной платформе
Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту
По результатам обучения мы выпускаем документы об образовании и протокол проверки знаний. Все данные об участниках будут направлены в реестр обученных лиц Министерства труда.
В день окончания курса выпускнику на email приходит электронная копия, оригинал позже доставит Почта России.
За время работы мы накопили колоссальный опыт и собрали команду высококвалифицированных специалистов
«Гранд Скул» обладает всеми необходимыми лицензиями на оказание образовательной деятельности
Дистанционный формат оказываемых услуг позволяет нам работать с клиентами из всех регионов нашей страны
Ваши уроки, задания и отслеживание прогресса в одном интерфейсе с любого устройства из любой точки мира.
Согласно законодательству, применение дистанционных технологий для обучения по вопросам охраны труда допускается. Подобные положения содержатся в статье 16 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, а также в Правилах обучения по охране труда и проверке знаний требований по охране труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464.
Для проведения дистанционного обучения по охране труда, образовательное учреждение должно обеспечить следующие условия для обучающихся:
Согласно п. 44 Правил обучения № 2464, организация обязана направить на обучение по охране труда в учебный центр восемь категорий работников:
руководитель организации и его заместители, на которых возложены обязанности по от;
специалист по охране труда;
руководители филиалов;
председатель и члены комиссии по проверке знаний требований от;
ответственные за инструктажи по от и обучение требованиям от;
члены комитетов (комиссий) по охране труда;
уполномоченные по охране труда;
ответственные за проверку знания требований от на микропредприятии.
Если работники не входят в перечисленные категории, работодатель вправе направить их на обучение по своей инициативе.
При первом выявлении факта работы сотрудников, не прошедших обучение по охране труда, размер штрафа в соответствии со статьей 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) составит:
При повторном нарушении требований уровень ответственности возрастает. В этом случае должностное лицо, повторно допустившее аналогичное нарушение, может быть оштрафовано на сумму от 30 до 40 тысяч рублей или лишено права занимать должность на период от 1 до 3 лет. Организации и предпринимателям грозит приостановка деятельности на срок до 90 дней, а размеры штрафов в этом случае составят:
По результатам обучения мы выпускаем документы об образовании и протокол проверки знаний. Все данные об участниках будут направлены в реестр обученных лиц Министерства труда.
В день окончания курса выпускнику на email приходит электронная копия, оригинал позже доставит Почта России.
В соответствии с п. 59 Правил, периодичность проведения обучения в рамках программ А, Б, СИЗ и Первой Помощи составляет не менее одного раза в три года.
Согласно п. 60 Правил, для программы В, периодичность обучения - не реже 1 раза в год. Однако, для сотрудников, занятых в рабочих профессиях, периодичность обучения определяется самим работодателем, учитывая особенности работы организации.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате на платформе дистанционного обучения Grand Class.
После оплаты, клиенту предоставляется доступ к материалам курса, и весь процесс обучения сопровождается менеджером, который будет рад ответить на все Ваши вопросы.
По завершении обучения необходимо сдать итоговый тест, основанный на материалах курса. Доступ к материалам курса предоставляется на 3 месяца, и в этот период Вы сможете неограниченное количество рад возвращаться к материалам курса!
Важно отметить, что доступ к Grand Class всегда будет доступен в личном кабинете на сайте Grand School!
Юрист, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса
Бизнес-тренер, бизнес-консультант по правовым вопросам, по вопросам открытия и развития бизнеса, продажам и управлению персоналом; тренер по образовательным курсам и программам-тренингам, программам-семинарам:
«Менеджер по персоналу»
«Организация работы офис-менеджера»
«Кадровое делопроизводство и документооборот»
«Директор по персоналу», «Организация и развитие бизнеса»
«Целеполагание», «Тайм-менеджмент», «Работа с возражениями»
Бизнес-тренинги для тренеров " Корпоративный тренер", Комплексный курс подготовки тренеров"
Показать цитирование• «Управление персоналом»
• «Организация делопроизводства и документооборота в компании»
Персональный тренер более 200 топ-менеджеров и менеджеров среднего звена крупных компаний
