Перечень документов по охране труда в организации

  • Реестр документов и инструкций по охране труда на предприятии.
  • Перечень законодательных актов, правил, стандартов ССБТ, ГОСТов и других руководящих документов по охране труда обязательных для использования в производственной деятельности
  • Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) предприятия
  • Положение о службе охраны труда предприятия
  • Положение об особенностях расследования несчастных случаев с работниками предприятия
  • Положение о производстве работ с повышенной опасностью. (Организация проведения)
  • Положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты
  • Программа вводного инструктажа по охране труда работников предприятия
  • Программа инструктажа на рабочем месте работников предприятия

  • Программа обучения и проверки знаний требований охраны труда работников предприятия
  • Программа обучения для неэлектротехнического персонала на 1 группу по электробезопасности работников предприятия
  • Программа обучения мерам пожарной безопасности работников предприятия
  • Программа целевого инструктажа по охране труда для командированных работников
  • Комплект инструкций по охране труда предприятия:
  • Комплект журналов по охране труда предприятия
  • План мероприятий по охране труда и пожарной безопасности на предприятии на текущий год
  • График проведения обучения по охране труда работников на предприятии на текущий год
  • Комплект приказов по охране труда и пожарной безопасности предприятия:
  • Комплект документов по СИЗ

Штрафы за отсутствие Пакета документов по охране труда

attention icon

Стоит учитывать, что разработка документов по охране труда регламентируется статьей 5.27 КоАП РФ, а ее нарушение влечет наложение штрафа:

  • для должностных лиц от 1 000 до 30 000 рублей;
  • для юридических лиц от 30 000 до 150 000 рублей.

Размер штрафа зависит от характера вываленного нарушения. Например, это может быть отсутствие оценки условий труда сотрудников, медосмотра, не проведение инструктажей и обучения по ОТ или СИЗ.

Также стоит учитывать, что игнорирование законодательства в области охраны труда, повлекшее смерть или причинение тяжкого телесного повреждения сотрудника, может привести к уголовной ответственности ответственных лиц. Карается ограничением свободы до 4 лет.

Наши клиенты